ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System 

Develop your professional career on occupational health and safety management by participating in our ISO 45001 training courses. Check the training courses below and find the one that suits you best. 

The International Labour Organization (ILO) estimates that every year, around 2.3 million workers around the world die from work-related accidents. According to ILO, every year, worldwide, there are around 340 million occupational accidents and around 160 million are victims to work-related illnesses. While in the past decades, great efforts were made to improve the health and safety of workers, there is still a lot that must be done. To tackle the issues related to the health and safety of workers, ISO has developed ISO 45001, an international standard that defines the requirements for an occupational health and safety management system (OH&S MS).

What is ISO 45001?

Based on the British standard OHSAS 18001 and other international guidelines on occupational health and safety, ISO 45001 Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use specifies the requirements for an OH&S MS. By establishing an effective OH&S MS based on this standard, organizations provide safer and healthier work environments.

ISO 45001 is applicable to organizations of all sizes and industries that seek to prevent work-related injuries, diseases, and deaths and promotes the establishment of safe working environments and the continual improvement of occupational health and safety performance.

ISO 45001 shares the High-Level Structure (HLS) similar to other ISO management system standards like ISO 9001 for quality management and ISO 14001 for environmental management which allows organizations to easily integrate two or more management systems. Since its publication in 2018, ISO 45001 replaced the British standard OHSAS 18001.

Why is OH&S MS important for you?

Due to the high number of occupational accidents and deaths, better and more effective practices which guarantee the health and safety of workers in the workplace is a necessity. To mitigate the risk and hazards in the workplace, organizations must prioritize the health and safety of their employees.

Organizations and individuals operating in any industry must collaborate to achieve the same goal, which is to reduce as much as possible the number of accidents that lead to injury or health-related issues.

Attending a PECB ISO 45001 training course, be it Foundation, Lead Auditor, or Lead Implementer, will enable you to comprehend internationally recognized practices that are intended to improve the working conditions and guarantee the well-being of employees. Furthermore, you will earn a globally recognized certificate on occupational health and safety management, which will demonstrate that you are capable to understand, implement or audit health and safety policies, controls, and processes to reduce work-related injuries.

Why set guidelines and procedures for OH&S?

There is no doubt that poor occupational health and safety practices bring enormous emotional distress, human costs, and economic burden. Therefore, organizations should employ a systematic approach to OH&S management.

Health and safety guidelines and procedures will help organizations to:

• Prevent illnesses and injuries in the workplace: OH&S guidelines and procedures aim to promote health and safety in the workplace and protect workers from risks and hazards related to their health, safety, and well-being. The implementation of such guidelines and procedures contributes to the reduction of work-related illnesses and injuries.

• Reduce health and safety hazards and risks

Organizations use different equipment and tools to do their work. As such, proper usage and personal care when working with organizational equipment is essential. Detailed guidelines and concise procedures for equipment use will enable organizations to reduce the health and safety hazards and risks in the workplace.

• Prevent unwanted consequences

Well-constructed guidelines and procedures will help both workers and organizations to prevent the negative consequences of health and safety risks and hazards.

Benefits of ISO 45001 for organizations

An effective OH&S MS based on ISO 45001 has the potential to shape and improve an organization’s way of working and can make the workplace a safer and better place.

Some of the benefits that organizations would gain by implementing an OH&S MS based on ISO 45001 include, but are not limited to:

• Enhanced reputation among internationally recognized businesses as a result of implementing the best practices of occupational health and safety

• Increased trust of employees by demonstrating that the organization is committed to improve their safety and health in the workplace

• Reduced insurance premiums and claims

• Increased return on investment due to improved staff productivity, while the injuries within the workplace will be reduced

• Reduced employee turnover because the main focus will be in the mental and physical well-being of the employees

ISO 45001 Systèmes de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

Développez votre carrière professionnelle en matière de management de la santé et de la sécurité au travail en participant à nos formations ISO 45001.  

L’Organisation internationale du travail (OIT) estime que, chaque année, environ 2,3 millions de travailleurs dans le monde meurent d’accidents liés au travail. Selon l’OIT, on dénombre environ 340 millions d’accidents du travail par an dans le monde et environ 160 millions de victimes de maladies liées au travail. Bien que de grands efforts aient été déployés au cours des dernières décennies pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs, il reste encore beaucoup à faire. Pour s’attaquer aux problèmes liés à la santé et à la sécurité des travailleurs, l’ISO a élaboré ISO 45001, une norme internationale qui définit des exigences relatives à un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST).

Qu’est-ce qu’ISO 45001 ?

Basée sur la norme britannique OHSAS 18001 et d’autres lignes directrices internationales sur la santé et la sécurité au travail, ISO 45001 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation spécifie les exigences d’un SMSST. En établissant un SMSST efficace basé sur cette norme, les organismes fournissent des environnements de travail plus sûrs et plus sains.

ISO 45001 est applicable aux organismes de toutes tailles et de tous secteurs d’activité qui cherchent à prévenir les blessures, les maladies et les décès liés au travail, et favorise l’établissement d’environnements de travail sûrs et l’amélioration continue des performances en matière de santé et de sécurité au travail.

ISO 45001 partage la structure de haut niveau (HLS) similaire à d’autres normes de systèmes de management ISO telles qu’ISO 9001 pour le management de la qualité et ISO 14001 pour le management environnemental, ce qui permet aux organismes d’intégrer facilement deux ou plusieurs systèmes de management. Depuis sa publication en 2018, ISO 45001 a remplacé la norme britannique OHSAS 18001.

Pourquoi le SMSST est-il important pour vous ? 

En raison du nombre élevé d’accidents et de décès du travail, il est nécessaire d’adopter des pratiques plus efficaces pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs sur le lieu de travail. Pour atténuer les risques et les dangers sur le lieu de travail, les organismes doivent accorder la priorité à la santé et à la sécurité de leurs employés.

Les organismes et les individus opérant dans n’importe quel secteur d’activité doivent collaborer pour atteindre le même objectif, qui est de réduire autant que possible le nombre d’accidents qui entraînent des blessures ou des problèmes de santé.

Suivre une formation PECB ISO 45001, qu’il s’agisse d’une formation Foundation, Lead Auditor, or Lead Implementer, vous permettra de comprendre les pratiques internationalement reconnues, destinées à améliorer les conditions de travail et à garantir le bien-être des employés. En outre, vous obtiendrez un certificat mondialement reconnu en matière de  management de la santé et de la sécurité au travail, qui démontrera que vous êtes capable de comprendre, de mettre en œuvre ou d’auditer des politiques, des mesures de contrôle et des processus de santé et de sécurité afin de réduire les blessures liées au travail.

Pourquoi définir des directives et des procédures en matière de santé et de sécurité au travail ? 

Il ne fait aucun doute que de mauvaises pratiques en matière de santé et de sécurité au travail entraînent une énorme détresse émotionnelle, des coûts humains et un fardeau économique. Il convient donc que les organismes adoptent une approche systématique du management de la SST.

Les directives et les procédures en matière de santé et de sécurité aideront les organisations à :

• Prévenir les maladies et les blessures sur le lieu de travail : Les directives et procédures en matière de santé et de sécurité au travail visent à promouvoir la santé et la sécurité sur le lieu de travail et à protéger les travailleurs des risques et dangers pour leur santé, leur sécurité et leur bien-être. La mise en œuvre de ces directives et procédures contribue à la réduction des maladies et blessures liées au travail.

• Réduire les dangers et les risques pour la santé et la sécurité
  Les organismes utilisent différents équipements et outils dans l’accomplissement de leurs tâches. Il est donc essentiel d’utiliser convenablement ces équipements et de prendre soin de soi lorsqu’on travaille avec eux. Des directives détaillées et des procédures concises pour l’utilisation des équipements permettront aux organismes de réduire les dangers et les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.

• Prévenir les conséquences indésirables
  Des lignes directrices et des procédures bien conçues aideront les travailleurs et les organismes à prévenir les effets négatifs des risques et des dangers pour la santé et la sécurité.

Avantages d’ISO 45001 pour les organismes 

Un SMSST efficace basé sur ISO 45001 peut façonner et améliorer la manière dont un organisme travaille et peut faire du lieu de travail un endroit plus sûr et meilleur.

Parmi les avantages que les organismes peuvent tirer de la mise en œuvre d’un SMSST basé sur ISO 45001, on peut citer, entre autres, les suivants :

• Meilleure réputation parmi les entreprises reconnues au niveau international grâce à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail

• Plus grande confiance des employés en démontrant que l’organisme s’engage à améliorer leur sécurité et leur santé sur le lieu de travail

• Réduction des primes d’assurance et des demandes d’indemnisation

• Meilleur retour sur investissement grâce à l’amélioration de la productivité du personnel et à la réduction du nombre de cas de blessures sur le lieu de travail

• Réduction de la rotation du personnel, car l’accent est mis sur le bien-être mental et physique des employés